Avec lui sur le terrain, l'équipe marque significativement plus — même s'il ne marque pas lui-même.
Coup De ProjoPerformance de l'equipe avec et sans DIDIER
Valeurs normalisees par axe (0–100). Survolez pour voir les valeurs reelles.
Avec lui sur le terrain, l'équipe marque significativement plus — même s'il ne marque pas lui-même.
213 matchs·221 heures sur un terrain·12 saisons·7 clubs
Identité
Le baroudeur
7 clubs en 12 saisons
TOP 25,2 %Rôle
Le couteau suisse
titulaire sur 57 % de tes matchs
depuis 2014
TOP 20 %Sommet
Régional 2
chez les séniors
atteint en 2019-2020 · niveaux connus depuis 2016
TOP 26,9 %Ses trophées
| Club | MJ | Ti | Re | V | N | D | Bu |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
 C.A. SECURITE SOCIALE 2025-2026 | 13 | 1 | 12 | 12 | 0 | 1 | 1 |
 CTRE HOSP.SP. TALENCE 2024-2025 | 23 | 6 | 13 | 13 | 4 | 6 | 1 |
 ET.S. EYSINAISE 2024-2025 Départemental 2 | 12 | 10 | 2 | 3 | 2 | 7 | — |
ET.S. EYSINAISE 2023-2024 Départemental 3 | 12 | 9 | 3 | 5 | 1 | 6 | — |
CTRE HOSP.SP. TALENCE 2023-2024 | 23 | 9 | 10 | 11 | 6 | 6 | — |
CTRE HOSP.SP. TALENCE 2022-2023 | 18 | 12 | 6 | 10 | 3 | 5 | — |
C.A. SECURITE SOCIALE 2021-2022 | 10 | 5 | 4 | 2 | 4 | 4 | — |
 AVT G. JEANNE D'ARC CAUDERAN 2021-2022 Départemental 2 | 17 | 11 | 6 | 9 | 0 | 8 | — |
C.A. SECURITE SOCIALE 2020-2021 | 3 | 2 | 1 | 2 | 0 | 1 | — |
C.A. SECURITE SOCIALE 2019-2020 | 2 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | — |
 ECLAIR RIVIERE SALEE 2019-2020 Régional 2 | 9 | 8 | 1 | 3 | 2 | 4 | — |
C.A. SECURITE SOCIALE 2018-2019 | 13 | 6 | 4 | 12 | 0 | 1 | — |
ET.S. EYSINAISE 2017-2018 Régional 3 | 11 | 8 | 3 | 4 | 1 | 6 | — |
C.A. SECURITE SOCIALE 2017-2018 | — | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | — |
ET.S. EYSINAISE 2016-2017 Régional 3 | 24 | 16 | 7 | 13 | 1 | 10 | — |
 E.S. NOUAILLE 2015-2016 | 14 | 10 | 3 | 3 | 3 | 8 | — |
E.S. NOUAILLE 2014-2015 | 9 | 7 | 1 | 2 | 0 | 7 | — |
 ESPE. AVAILLES EN CHATELLERAULT 2014-2015 | — | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | — |
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